Prof. Dr. Michael Herbst bei der Fresh X-Jahrestagung

Organisiert wurde die Veranstaltung von der CVJM-Hochschule. Der CVJM Deutschland (Christlicher Verein Junger Menschen) und seine Mitgliedsverbände unterstützen das Fresh X-Netzwerk in Deutschland sowohl personell als auch inhaltlich maßgeblich.

„Für uns als CVJM-Bewegung bietet Fresh X ein Netzwerk, gemeinsam mit Kirche und anderen Beteiligten neue und innovative Formen von Gemeinde- und Jugendarbeit zu entwickeln“, erklärt Karsten Hüttmann, CVJM Deutschland. „Um junge Menschen für Kirche und Glauben zu begeistern, muss Gemeinde Raum bieten für Beteiligung und die vielfältige Kultur junger Menschen.“

Die Tagung fand unter dem Thema „Formational – Glaube, der verändert“ statt und bot vielfältige Workshops, Coaching-Zeiten und Möglichkeiten zum Netzwerken.

Prof. Dr. Michael Herbst, Direktor des Instituts zur Erforschung von Evangelisation und Gemeindeentwicklung an der Universität Greifswald, leitete das Thema „Formational“ mit einem Vortrag über lebendiges und mündiges Christsein ein. Damit bildete er ein wesentliches Kriterium von Gemeinde ab.

Die Jahrestagung bot die Möglichkeit zum Austausch

Die Teilnehmenden hatten während der Tagung die Möglichkeit, sich über Erfahrungen auszutauschen und sich inspirieren und coachen zu lassen. In den angebotenen Workshops wurden verschiedene Fragen thematisiert, welche die Bewegung umtreiben. Sie boten Raum, um sich über innovative Jugendarbeit und über die Frage nach dem Miteinander neuer und bewährter Gemeindeformen („mixed economy“) Gedanken zu machen. Sie bewegten das „Warum“ von Fresh X-Initiativen und kamen über gelebte Theologie ins Gespräch.

Prof. Dr. Florian Karcher moderierte die Jahrestagung

Prof. Dr. Florian Karcher, CVJM-Hochschule, ist im Vorstand des deutschen Fresh X-Netzwerks und moderierte die Jahrestagung: „Bei der Jahrestagung wollen wir Impulse setzen und die Vernetzung fördern und so dafür sorgen, dass die Ideen von Fresh X weite Kreise ziehen.“

Der CVJM widmet sich dem Thema Fresh X beispielsweise mit der Weiterbildung für Pioniere in Kirche: Mission: Gesellschaft an der CVJM-Hochschule. Hier werden neue Formen der Gemeinde- und Jugendarbeit erprobt. Die Teilnehmenden der Weiterbildung nahmen geschlossen an der Jahrestagung teil. Ein Teilnehmer berichtet: „Es ist genial zu sehen, dass ich mit meinem Fresh X-Projekt nicht allein bin, sondern Teil einer großen Bewegung.“

In den Sozialen Medien wurde die Jahrestagung unter dem Hashtag #freshx19 aufgegriffen.

Zu modernen Gemeindekonzepten im Sinne von Fresh X gehört auch Musik, die junge Menschen anspricht

Fresh X ist eine ökumenische Bewegung, die ursprünglich aus England stammt („Fresh Expressions of Church“). In den letzten Jahren hat sich auch in Deutschland ein Netzwerk entwickelt, das von unterschiedlichen Kirchen, Organisationen und Werken getragen wird. Es fördert innovative Ausdrucksformen von Kirche und möchte Glaube für Menschen erlebbar machen, die keinen Zugang zu traditionellen Gemeindeformen haben.

Teile der Pressemitteilung wurden der Pressemitteilung des Fresh X-Netzwerks e. V. entnommen

Die zweite Präsenzeinheit des Pionierkurses führte die 29 Teilnehmenden nach Bremen.

Mary und Bob Hopkins

Im Lidicehaus mitten auf dem Stadtwerder verbrachten sie ein Wochenende mit Bob und Mary Hopkins aus England. Die beiden „Urgesteine“ der Fresh-Expressions-of-Church- und der Church-Planting-Bewegung in England kennen Deutschland und die Situation auf dem Festland durch viele Besuche.

Sie nahmen die Pioniere in verschiedene Themen mit hinein, wie z. B. „Vision und Werte“, „Teamrollen und Teambuilding“ und „Leiterschaft“. In Online-Einheiten hatten sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer z. B. auf den Belbin-Teamrollentest vorbereitet und fanden so heraus, welche Rolle sie im Team am besten übernehmen und wo sie Ergänzungsbedarf haben.

In Kleingruppen werden verschiedene Modelle besprochen

An Fallbeispielen aus England wurden am Samstagabend Fragestellungen durchbuchstabiert und überlegt, wie in unterschiedlichen Situationen mit der Fresh-X-Haltung agiert werden kann. So hörten wir z. B. von „Johnny“, der seinen Jugendleiterjob reduzierte, um als Bademeister und Entertainer in einem lokalen Freizeitcenter zu arbeiten und so Jugendliche kennenlernte, die sonst nicht in die Kirche kamen. So entstand eine ergänzende Jugendarbeit zu den bestehenden und weitergeführten Angeboten der Gemeinde.

Bob und Mary erzählten aus ihrem reichen Erfahrungsschatz in England und Deutschland und stellten sich den konkreten Fragestellungen der Teilnehmenden. Dass sie die „Landschaft“ hier gut kennen, merkte man auch immer wieder daran, dass mitten in englischen Sätzen Begriffe wie „Neubaugebiet“ oder „Kirchengemeinderat“ auftauchten. Auch für Einzelgespräche nahmen sich die beiden viel Zeit und ließen sich auf die konkreten Situationen und Herausforderungen der Teilnehmenden ein.

Die Teilnehmenden

Die Pionierweiterbildung findet berufsbegleitend statt und geht über eineinhalb Jahre. Neben den sechs Präsenzeinheiten umfasst sie Online-Module, Coaching und das Entwickeln einer Praxisinitiative im eigenen Kontext.

Anmeldungen für den zweiten Jahrgang sind noch möglich. Er startet im September 2018.

Katharina Haubold, Projektreferentin für Fresh X

Das Ziel von Fresh X ist es, innovative Ausdrucksformen von Gemeinde zu finden – besonders für Menschen, die wenig mit dem christlichen Glauben zu tun haben. Dazu braucht es mutige Menschen: sogenannte Pioniere!

Pioniere, die vorangehen, Neues wagen und unkonventionell denken.

Katharina Haubold (CVJM-Hochschule, v. l. n. r.), Jürgen Baron (Vorsitzender der Projektgruppe Fresh X im CVJM) und Lena Niekler (CVJM-Hochschule) ermutigen CVJM-Mitarbeitende zur Teilnahme an der Weiterbildung

Um solche Initiativen zu fördern, entwickelte die CVJM-Hochschule mit dem Institut zur Erforschung von Evangelisation und Gemeindeentwicklung (IEEG) in Greifswald und dem deutschen Fresh X-Netzwerk eine brandneue Weiterbildung. Sie wird im September starten.

Die Projektgruppe Fresh X im CVJM Deutschland unterstützt diese Weiterbildung für Pioniere in Kirche, Mission und Gesellschaft. Deswegen ermöglichen sie dafür Stipendien von bis zu 1.000 Euro.

„Wir wünschen uns, dass es auch im CVJM von Fresh X inspirierte Aufbrüche und Initiativen gibt und investieren gerne in Menschen, die sich auf diesen Weg machen möchten“, sagt Jürgen Baron, Generalsekretär der AG der CVJM und Vorsitzender der Projektgruppe Fresh X.

Interessierte aus dem CVJM können sich um ein Stipendium bewerben, das einige Mitgliedsverbände des CVJM Deutschland zur Verfügung stellen. Voraussetzung für die Bewerbung ist die aktive Mitarbeit bzw. Anstellung in einem CVJM in Deutschland.

Bewerbungen für das Stipendium können mit einem kurzen Motivationsschreiben und persönlichem Werdegang (max. 1 DIN-A4-Seite) bis zum 27. April 2017 an Lena Niekler (email hidden; JavaScript is required) geschickt werden. Eine spätere Bewerbung ist unter Umständen möglich.

Fresh X

Über die Vergabe entscheidet die Projektgruppe Fresh X im CVJM. Rückfragen zum Stipendium können an Jürgen Baron (email hidden; JavaScript is required) gerichtet werden.

Die Weiterbildung umfasst drei fünftägige Präsenzwochen (Montag bis Freitag) und drei Wochenenden verteilt über einen Zeitraum von knapp zwei Jahren. Die besondere Lerngemeinschaft, wird von den unterschiedlichsten geistlichen Hintergründen und beruflichen Tätigkeiten der Teilnehmenden geprägt sein.

Im Rahmen der Weiterbildung werden die Teilnehmenden angeleitet, ein eigenes innovatives Projekt zu entwickeln. So wird die Weiterbildung auch ein großer Gewinn für die Gemeinden, Vereine und Werke, welche Mitarbeitende entsenden. Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung durch Anstellungsträger ist deshalb auf jeden Fall wünschenswert.

Mehr Infos dazu unter www.cvjm-hochschule.de/pionier.

Kontakt und weitere Informationen:

Dr. Florian Karcher, Leiter des Instituts für missionarische Jugendarbeit, CVJM-Hochschule, und Leiter des Bereiches Fresh X an der CVJM-Hochschule

email hidden; JavaScript is required

0561/3087-528

Die CVJM-Hochschule wird sich in Zukunft verstärkt mit den Fragen rund um Fresh X auseinandersetzen.

Fresh X

Weiterbildung will Pioniere befähigen und begleiten

Ein neues Weiterbildungsformat an der CVJM-Hochschule möchte Menschen befähigen und begleiten, neue Ausdruckformen von Kirche zu entwickeln und zu leiten. Sie richtet sich an sogenannte Pioniere.

Pioniere sind Menschen, die eine heilige Unruhe spüren, wenn es darum geht, das Reich Gottes, Kirche und Gesellschaft zusammen zu denken und aktiv zu werden. Pioniere sind Gründer, loyale Radikale, Unangepasste, Visionäre und Umsetzer. Sie haben eine wunderbare Gabe: die Gabe des Nicht-Hineinpassens.

„Mit Menschen, die so eine heilige Unruhe spüren, möchten wir arbeiten und ihnen helfen, ihr Potential zu entfalten“, sagt Katharina Haubold. Sie wurde eigens für das Programm als Projektreferentin Fresh X eingestellt und wird die Weiterbildung verantworten.

Katharina Haubold ist seit 15. Januar Projektreferentin für Fresh X

Darüber hinaus wird Katharina Haubold das Fresh X-Team in Deutschland unterstützen, dort den Bereich „Kompetenz“ verantworten und dabei vor allem „Fresh X – Der Kurs“ weiter voranbringen. Die 30-Jährige war zuvor Referentin für die Arbeit mit Jugendlichen beim Bibellesebund und wird sich auch im Bereich des Instituts für missionarischen Jugendarbeit punktuell mit ihren Kompetenzen einbringen.

Die Weiterbildung geht knapp zwei Jahre und beinhaltet neben sechs Präsenzphasen, auch Online-Learning und ein individuelles Coaching. Eine Besonderheit besteht darin, dass die Teilnehmenden während des Kurses dabei begleitet werden, ein eigenes „frisches“ Projekt zu beginnen. Erfahrene Referenten und Coaches aus Deutschland und auch aus England, wo die Idee der fresh expressions entstanden ist, werden sie dabei begleiten.

Die Weiterbildung führt die CVJM-Hochschule in Zusammenarbeit mit dem IEEG Greifswald (Institut zur Erforschung von Evangelisation und Gemeindeentwicklung, Leitung: Prof. Dr. Michael Herbst) und dem Fresh X-Netzwerk in Deutschland durch.

Patrick Todjeras vom IEEG Greifswald ergänzt das Team für den Bereich Weiterbildung

Pfarrer Patrick Todjeras wird die Weiterbildung seitens des IEEG mitverantworten. An der Uni Greifswald gibt es im Studienbetrieb schon umfangreiche Erfahrungen, auf die die Weiterbildung dadurch zurückgreifen kann. Gestartet wird im September 2017. Weitere Infos und den Flyer als Download findet man unter www.cvjm-hochschule.de/pionier

Wissenschaftliche Auseinandersetzung

Gleichzeitig möchte sich die CVJM-Hochschule auch im wissenschaftlichen Bereich rund um Fresh X engagieren. Geplant sind kleinere Forschungsprojekte, Publikationen und Vorträge zu diesem aktuellen Thema.

Das Fresh X-Team der CVJM-Hochschule: Dr. Florian Karcher, Lena Niekler und Katharina Haubold (v. l.)

Dafür hat bereits im letzten Jahr Lena Niekler ihre Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin aufgenommen. Sie hat ihre Masterarbeit zu Fresh X verfasst. Darüber hinaus entstehen aktuell auch einige Bachelorarbeiten zum Thema. Koordiniert und geleitet wird der Fresh X-Bereich von Dr. Florian Karcher, Leiter des Instituts für missionarische Jugendarbeit an der CVJM-Hochschule.

Das Projekt wird komplett durch externe Gelder, u. a. von Stiftungen, realisiert.

Florian Karcher, Leiter des Instituts für missionarische Jugendarbeit, CVJM-Hochschule