Im Oktober startete der vierte Kurs der Weiterbildung zum Integrationscoach und zur interkulturellen Beraterin / zum interkulturellen Berater in Spangenberg.

Teilnehmende an der Weiterbildung zum Integrationscoach auf dem Himmelsfels mit Projektleiter Johannes Weth

Die Weiterbildung vermittelt die Unterschiede der Mono–, Multi-, Inter- und Transkulturalität und setzt diese miteinander in Verbindung. An dieser Stelle kommt der interkulturellen Kompetenz eine bedeutende Rolle zu.

Desweitern wurden die drei „F“-Dimensionen (Frieden, Freiheit, Freude) als Grundlage für die interkulturelle Arbeit vorgestellt. Es wurde deutlich, dass es uns Freude macht, wenn wir in Frieden frei sind. Auch wurde deutlich, dass die nationale Identität nicht der zentrale Identifikationspunkt der Menschen ist und deshalb im interkulturellen Miteinander zurückgestellt werden sollte. Danach wird es machbar, mit der Hilfe von Empathie und Toleranz zwischen Kulturen Frieden zu stiften, negative Vorurteile und Perspektiven aufzulösen und sie zu verändern.

Himmelsfels-Reisepass für die Teilnehmenden

Die theoretischen Überlegungen der Wahrnehmung und Wertschätzung anhand der Prinzipien des Coachings haben dazu beigetragen, dass ich Vielfalt und neue Perspektiven annehmen und respektieren kann.

Der Kurs ist eine große Chance, weil man von vielen anderen Kulturen erfahren und dadurch für eine zukünftige Zusammenarbeit Netzwerke bauen kann.

Zwei Teilnehmende auf dem Himmelsfels

Es war einfach faszinierend die gastfreundliche und familiäre Atmosphäre am Himmelsfels zu erleben. Wir, als Teilnehmende, sind ein Mosaikteil von dieser großen interkulturellen Familie geworden.

Die Basis vom Integrationcoach ermöglicht es den Teilnehmenden, interkulturelle Erfahrungen zu machen und Kompetenzen zu gewinnen.

Die Weiterbildung zum Integrationscoach bei einer Einheit auf dem Himmelsfels

Beim nächsten Studienmodul im November, welches an der CVJM-Hochschule stattfinden wird, werden die Themen der interkulturellen Herausforderungen behandelt.

Ich freue mich auf alles, was noch vor uns steht, hoffend, dass die Weiterbildung zum Integrationscoach für den Teilnehmenden eine ständige Quelle zum Auftanken und zur Weiterentwicklung sein wird.

Hajnal Kecseti, Teilnehmerin der Weiterbildung zum Integrationscoach

We all look up at the same sky

Miriam Bastisch, eine Teilnehmerin der vergangenen Weiterbildung zum Integrationscoach bzw. zur Interkulturellen Beraterin/ zum Interkulturellen Berater, beschreibt ihr Abschlussprojekt der Weiterbildung auf Ihrem Blog.

Miriam, die gelernte Mosaicista ist, ist der Überzeugung, dass die Arbeit mit Mosaiken im interkulturelle Kontexten dafür eingesetzt werden kann, ein vielfältiges Miteinander zu fördern und voranzubringen. Diese setzt Miriam in Projekten mit gemeinnützigen Trägern um.

Arbeiten mit Mosaik kann in der interkulturellen Arbeit eingesetzt werden

Detaillierte Information zu ihrem Abschlussprojekt können hier gefunden werden.

Informationen zur Weiterbildung können Sie hier finden.

Weiterbildung zum Integrationscoach in Kooperation mit der Stiftung Himmelsfels zum dritten Mal erfolgreich beendet

Ein Gespräch mit zwei Teilnehmenden

„Die Weiterbildung zum Integrationscoach hat mir geholfen, meinen eigenen Integrationsprozess zu verstehen und befähigt mich, diesen zu einer Erfolgsgeschichte werden zu lassen“, resümiert Raymond, der sich selbst als in Deutschland lebender „Schwarz–Afrikaner“ bezeichnet.

Teilnehmende an der Weiterbildung zum Integrationscoach auf dem Himmelsfels mit Pastor Steve Ogedebge

Die Weiterbildung zum Integrationscoach und zur Interkulturellen Beraterin bzw. zum Interkulturellen Berater wird durch die Evangelische Schulstiftung und die Tafel-Akademie gefördert, indem Menschen mit Migrationsgeschichte die Teilnahme am Kurs ermöglicht wird. Sie richtet sich an alle, die sich beruflich oder ehrenamtlich weiterbilden und zudem ihre interkulturellen Kompetenzen erweitern wollen.

Bereits zum dritten Mal fand der Kurs ein erfolgreiches Ende, so dass an 40 Teilnehmende ein Zertifikat ausgehändigt werden konnte.

Grundlagen erlernen

Teile des Kurses finden in den Räumlichkeiten der Stiftung „Himmelsfels“ statt, die die Weiterbildung zusammen mit der CVJM-Hochschule anbietet. Auf die Frage nach einem Aha-Erlebnis erinnert sich Evrim an die nachgestellte „Einreise“ in ein „internationales Gebiet“ auf dem Gelände der Stiftung Himmelsfels. Diese ergänze hervorragend die Thematik und Inhalte des Kurses.

Ray führt aus, dass für ihn das Wertvollste am Kurs die interkulturelle Zusammensetzung der Teilnehmenden ist. Er beschreibt, dass die persönlichen Geschichten und Erfahrungen der Teilnehmenden aus unterschiedlichen Kulturen dazu beitragen, den Integrationsprozess greifbar und verständlich zu machen. Theoretisch werden diese praktischen Begegnungen durch bildungspolitische Inhalte der Flucht- und Migrationsgeschichte untermauert.

Die Weiterbildung ist geprägt von einer starken Kursgemeinschaft

Praktisch werden

Die Weiterbildung hat das Ziel, die Teilnehmenden zu Brückenbauern auszubilden, die in die Gesellschaft hinein wirken. Dies wird anhand eines abschließenden Praxisprojektes, welches jeder Teilnehmende persönlich in seinem sozialen Umfeld ausführt, erprobt. Die Inhalte des Kurses befähigen Ryan für seine ehrenamtliche Tätigkeit im CVJM. Er persönlich hat besonders viel für das interreligiöse Miteinander gelernt.

Die Teilnahme an der Weiterbildung hat Evrim motiviert. Sie resümiert: „Wir müssen mehr tun! Mehr gegen jegliche Art von Diskriminierung. Das war mir schon immer bewusst, nur wusste ich nicht, wie ich es anpacken kann. Der Kurs klärt auf und vermittelt das Handwerk dazu. Unsere Gesellschaft braucht Vielfalt. Wir leben von Vielfalt.”

Mitmachen möglich

Im Oktober dieses Jahres startet ein neuer Kurs. Genaue Daten und weitere Informationen findet ihr auf der Webseite der Weiterbildung. Interessierte können sich noch bis Ende September anmelden.

Lilli Wiebe, Koordinatorin der Weiterbildung Integrationscoach an der CVJM-Hochschule

Teilnehmende am Kurs „Integrationscoach“

Lilli Wiebe, Koordinatorin der Weiterbildung Integrationscoach an der CVJM-Hochschule, berichtet von der ersten Kurswoche an der CVJM-Hochschule:

Ende November fand die erste Woche der Weiterbildung zum Integrationscoach und zur interkulturellen Beraterin bzw. zum interkulturellen Berater an der CVJM-Hochschule statt. In dieser zweiten Einheit der Weiterbildung, die inhaltlich von einem Team der Stiftung Himmelsfels gestaltet wurde, lag der Schwerpunkt auf unterschiedlichen Kulturen und darauf sich selbst in der eigenen kulturellen Prägung wahrzunehmen.

Ein weiteres wichtiges Thema war, zu verstehen, wie Rassismus entsteht. Für den Umgang mit Rassismus im Alltag wurden hilfreiche Tipps erarbeitet und erprobt.

Die Teilnehmenden kommen aus ganz Deutschland und aus vollkommen unterschiedlichen Lebens- und Arbeitssituationen. Es wird Wert darauf gelegt, dass mindestens ein Drittel der Teilnehmenden am Kurs Menschen mit Migrationserfahrung sind. Diese können eine Förderung durch die Schulstiftung der Evangelischen Kirche Deutschlands erhalten.

Interkulturelle Kompetenzen werden in der Begegnung miteinander erlernt

Angela Brauer arbeitet bei der Tafel Schwedt/Oder und ist nun Teilnehmerin im Kurs. Sie beschreibt ihre Erfahrungen in dieser Woche folgendermaßen: „In meiner Arbeit bei der Tafel begegne ich vielen unterschiedlichen Kulturen. Der Kurs hilft mir, unterschiedliche Kulturen besser zu verstehen. Die Tafel e. V. hat (in einer Kooperation mit der CVJM-Hochschule) zugesagt ihren Mitarbeitenden die Beteiligung am Kurs zum Integrationscoach zu finanzieren.“

Roland Mike, Abgesandter des CVJM Schlesische Oberlausitz, freut sich über das Handwerkszeug, das der Kurs ihm vermittelt: “Der Kurs zum Integrationscoach hat mir geholfen, mich und meinen kulturellen Hintergrund stärker zu reflektieren und andere Kulturen und Hintergründe kennenzulernen. Ich finde die Vielfalt in diesem Kurs sehr spannend und gewinnbringend“.

In den Einheiten zur kulturellen verbalen und non-verbalen Kommunikation wurde sehr praktisch aufgezeigt, wie durch aktives Zuhören in Verbindung mit nonverbaler Kommunikation und dem Bewusstsein genereller Missverständnisse interkulturelle Kommunikation gelingen kann.

Lilli Wiebe, Koordinatorin der Weiterbildung Integrationscoach

Die Weiterbildung zum Integrationscoach bei einer Einheit auf dem Himmelsfels

Das sagt ein Teilnehmer der Weiterbildung zum Integrationscoach und zur interkulturellen Beraterin bzw. zum interkulturellen Berater der CVJM-Hochschule und der Stiftung Himmelsfels (Spangenberg bei Kassel).

Der Anteil von Menschen mit Migrationsgeschichte beträgt heute in Deutschland 22,5 %. Gleichzeitig ist die Gesellschaft in Deutschland gespalten wie nie zuvor: Demokratiefeindlichkeit, Rassismus, Angst vor Überfremdung und Islamisierung beherrschen immer stärker die öffentlichen Diskurse.

Die Weiterbildung zum Integrationscoach greift diese gesellschaftlichen Dynamiken auf, da interkulturelles Zusammenleben und die damit angestrebte Inklusion von Menschen mit Migrationsgeschichte nicht einfach so passiert. Sie müssen gelernt und initiiert werden.

Die Weiterbildung zum Integrationscoach zielt darauf ab, Kompetenzen zu vermitteln, die es den Teilnehmenden ermöglichen, konstruktiv populistischen Dynamiken entgegenzutreten, als Brückenbauerinnen und -bauer zu agieren und interkulturelle Begegnungsräume zu schaffen sowie interkulturelles Lernen zu initiieren.

Intensive Arbeitsphasen mit gegenseitiger kollegialer Beratung

Durch die Kooperation der Stiftung Himmelsfels und der CVJM-Hochschule werden Praxis und Theorie zusammengebracht. Die Weiterbildung besteht aus fünf Themenblöcken und schließt mit einem begleiteten Praxisprojekt ab, um das Erlernte direkt in die Praxis umzusetzen.

Die Weiterbildung zum Integrationscoach startete diesen Monat in den dritten Durchgang. Interessierte können sich aber weiterhin bewerben und noch in die laufende Weiterbildung einsteigen. Teilnehmen können Studierende der Sozialen Arbeit sowie Haupt- und Ehrenamtliche aus der Praxis.

Weitere Informationen gibt es hier.

Die CVJM-Hochschule bietet in Kooperation mit der interkulturellen Stiftung Himmelsfels aus Spangenberg seit 2016 eine Weiterbildung zum Integrationscoach / interkulturelle/-n Berater/-in  an. Sie richtet sich an alle, die sich beruflich oder ehrenamtlich weiterbilden und ihre interkulturellen Kompetenzen erweitern wollen.

Einblick in eine Seminareinheit (in diesem Fall an der CVJM-Hochschule)

Auch beim zweiten Mal im Jahr 2017/18 war die Weiterbildung wieder für alle Beteiligten ein großer Erfolg und 45 Teilnehmende schlossen die Ausbildung vor kurzem mit einem Zertifikat ab.

In einer interkulturellen Lerngruppe wurde über fünf Themenblöcke von- und miteinander gelernt. Angeleitet durch das interkulturelle Team vom Himmelsfels gab es sowohl intensive Theorie-Einheiten (wie z. B. Theorien und Konzepte kultureller Verständigung) als auch ganz konkrete Praxis-Einheiten (wie z.B. Kompetenzen für interkulturelles Teamwork oder Methoden des interreligiösen Dialogs).

Intensive Arbeitsphasen (hier: auf dem Himmelsfels) mit gegenseitiger kollegialer Beratung

Schließlich endete die Weiterbildung mit der Erarbeitung eines konkreten Praxisprojekts im interkulturellen Kontext. Dieses Abschlussseminar fand auf dem Himmelsfels statt, wo die Projektideen (weiter-) entwickelt und reflektiert wurden, um diese nun in der Praxis umzusetzen.

Am Ende präsentierten alle Teilnehmenden stolz ihre konkreten Projektideen

Im Herbst 2018 geht der Kurs dann die die dritte Runde! Die fünf zwei- bis viertägigen Seminareinheiten in Spangenberg und Kassel finden in der Zeit vom 26. Oktober 2018 bis 11. Mai 2019 statt. Hier können sich Interessierte noch bis Ende September anmelden. Auf der Webseite gibt es zudem noch weitere Informationen zur Weiterbildung.

Teilnehmende an der Weiterbildung zum Integrationscoach

Vor einem Jahr startete an der CVJM-Hochschule in Kooperation mit der Stiftung Himmelsfels (Spangenberg) die Weiterbildung zum Integrationscoach und zur Interkulturellen Beraterin bzw. zum Interkulturellen Berater.

In einer interkulturellen Gruppe ließen sich 42 Teilnehmende, darunter zehn mit Migrationsgeschichte, ausbilden. Die Weiterbildung war für alle Beteiligten ein großer Erfolg. Deswegen geht die Weiterbildung diesen Herbst in die zweite Runde.

Der neue Kurs startet am 22. September. Hier können sich Interessierte noch bis 15. September anmelden. Auf der Webseite findet man auch weitere Informationen zur Weiterbildung und Erfahrungsberichte der Teilnehmenden aus dem ersten Jahrgang.

Ziel der Weiterbildung ist, dass die Teilnehmenden in einer interkulturellen Gruppe von- und miteinander lernen. Das Fortbildungsangebot richtet sich an alle, die sich beruflich oder ehrenamtlich fortbilden und ihre interkulturellen Kompetenzen erweitern wollen.

Alle Teilnehmenden erhalten eine Teilnahmebestätigung. Das Zertifikat „Integrationscoach / interkulturelle Beraterin / interkultureller Berater“ für Studium oder berufliche Fortbildung kann durch eine schriftliche Abschlussarbeit und ein Auswertungsgespräch zu einem Praxisprojekt erworben werden. Das Zertifikat wird von der CVJM-Hochschule ausgestellt.

Pastor Steve Ogedegbe und im Hintergrund Pfarrer Johannes Weth

Die Ausbildung wird inhaltlich verantwortet von Pfarrer Johannes Weth und Pastor Steve Ogedegbe, die zehn Jahre interkulturelle Erfahrung in der ökumenischen Gemeinschaft auf dem Himmelsfels gesammelt haben, und von Prof. Dr. Bianca Dümling, Leiterin des Studienbereichs Migration, Integration und Interkulturalität an der CVJM-Hochschule.

Eine anteilige finanzielle Unterstützung ist über einen Antrag von Seiten der Kirchengemeinden der Evangelischen Kirche von Kurhessen und Waldeck an die Propsteien möglich. Die Diakonie Hessen hat die Weiterbildung als empfehlenswert beurteilt.